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中共广东省水利水电科学研究院委员会落实

2017年党风廉政建设和反腐败工作任务分工

 

  为严肃党内政治生活,强化监督执纪问责,驰而不息纠正“四风”,进一步压实“两个责任”,保持惩治腐败高压态势,推动全面从严治党向纵深发展,确保党风廉政建设和反腐败各项工作落到实处,结合我院实际,现就2017年落实党风廉政建设和反腐败主要工作任务作如下分工。

一、强化担当意识,落实全面从严治党主体责任

  1.充分发挥党委领导核心作用和党委书记第一责任人的带头作用,认真落实主体责任,签订《党风廉政建设责任书》和《党风廉政建设承诺书》,切实压实责任,做到横向到边,纵向到底,形成上下联动、层层夯实责任的工作格局。(党群办牵头,办公室、人力资源部按分工负责)

  2.各支部参照《广东省水利水电科学研究院落实全面从严治党主体责任对照检查清单》,认真开展对照检查,查找和梳理在落实全面从严治党主体责任方面存在的问题,研究制定具体整改措施,列出整改清单、整改台账,明确责任,落实整改。(党群办牵头,各支部按分工负责)

  3.全面落实《中共广东省委关于深入推进全面从严治党的决定》,把严的要求贯穿到管党治党全过程、落实到党的建设各方面。认真抓好《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党问责条例》和省委实施办法的贯彻落实,抓住部门以上负责人特别是领导干部这个“关键少数”,做到有权必有责、有责要担当,用权受监督、失责必追究。(党群办牵头,办公室、人力资源部按分工负责)

二、坚持抓早抓小,强化党员干部日常教育和监督

  4.深化拓展“两学一做”学习教育,进一步深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,深入学习党章党规,真正做到在学习系列重要讲话上深化拓展,在学习党章党规上深化拓展,在做合格党员上深化拓展。加强党委中心组理论学习,推动“两学一做”学习教育常态化制度化。(党群办牵头,各支部、各部门按分工负责)

  5.综合运用监督执纪“四种形态”,加强纪律执行情况的监督检查,坚决防止和纠正执纪“宽、松、软”问题。以专项约谈、提醒谈话、诫勉谈话等方式,对党员干部在遵守“六大纪律”方面存在的苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早处置,及时约谈、函询、诫勉,切实把纪律挺在前面。(党群办牵头,办公室、人力资源部按分工负责)

  6.开展形式多样的廉政教育、党章党规党纪教育和纪律教育学习月活动,引导广大党员干部积极践行社会主义核心价值观,弘扬社会公德、家庭美德和职业道德,树立文明新风,传播水利正能量。(党群办牵头,办公室、情报中心按分工负责)

  7.严格执行述职述廉、诫勉谈话和个人有关事项报告等制度,继续清理和规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为,做到真管真严、敢管敢严、长管长严,着力营造风清气正的政治环境和政治生态。(人力资源部牵头,党群办公室、办公室按分工负责)

三、加强作风建设,坚决防止“四风”问题反弹

  8.严格落实中央八项规定精神和省委实施办法,厉行勤俭节约,制止奢侈浪费,严控“三公”经费,严格遵守廉洁自律有关规定,严禁公车私用,严禁“小金库”,坚决遏止“四风”问题反弹。(办公室牵头,财审部、人力资源部、党群办、综合管理中心按分工负责)

  9.紧盯元旦、春节、端午、中秋、国庆等重要时间节点,加大提醒和监督力度,严肃纪律要求,督促党员干部从严从实从素过节。(党群办牵头,办公室、综合管理中心按分工负责)

  10.定期排查作风方面的苗头性问题,密切注意“四风”新动向、新表现,加大明察暗访、通报曝光和查处力度,驰而不息纠正“四风”。(党群办牵头,办公室、人人力资源部按分工负责)

四、坚持标本兼治,从源头上预防和遏制腐败

  11.进一步深化以案治本工作,开展以案治本工作“回头看”,切实加强对涉及人财物项目等关键环节的廉政风险防控工作,把纪律、规定、要求固化为制度规范,并采取行之有效的措施强化制度执行,坚决做到令行禁止,努力从源头上杜绝腐败行为的发生。(党群办牵头,各部门、各支部按分工负责)

  12.强化“八小时以外”监管。研究制定《党员领导干部“八小时以外”活动行为规范》,严格执行出差、请假、外出等请示报告制度,严禁同事之间、上下级之间等到高消费娱乐场所消费以及违规打高尔夫、出入私人会所、大操大办婚丧喜庆等,进一步加强对领导干部“社交圈、生活圈、休闲圈”的监督。(党群办、人力资源部牵头,各部门、各支部按分工负责

五、强化责任考核,严肃问责追究

  13.按照修订的《党风廉政建设责任制检查考核暂行办法》,促进“一岗双责”责任落实,督促党风廉政建设责任制的落实。(党群办牵头,办公室、人力资源部按分工负责)

  14.狠抓执纪监督,对落实全面从严治党主体责任不力、存在失责失职行为的单位和部门,综合运用批评教育、诫勉谈话、组织处理、纪律处分等手段,严肃问责追究主要领导和相关责任人的责任。(党群办牵头,办公室、人力资源部按分工负责)

六、加强纪检队伍建设,提高执纪监督能力

  15.认真落实省纪委、省直工委、省人社厅《关于加强省直单位机关纪委建设的若干意见》的相关规定,按照“六个有”(有机构、有人员、有场所、有经费、有制度、有任务)的目标要求,切实加强纪检队伍建设,确保我院纪检工作业务正常开展。(党群办、财审部牵头,办公室、按分工负责)

  16.进一步明确纪检委员职责,发挥纪检委员作用,积极组织机关纪委委员参与监督检查工作,行使监督执纪问责职能,增强纪检工作合力。加强纪检干部教育培训,丰富培训内容,不断提升纪检干部履职能力。(党群办公室牵头,人力资源部按分工负责)